Gestione del Personale e Amministrazione dei Dipendenti

Il suo personale è una risorsa. Alla sua gestione pensiamo noi.

Assumere un dipendente significa far crescere la propria attività. Ma significa anche affrontare obblighi, scadenze e responsabilità. Contratti di lavoro, buste paga, contributi, ferie, malattie, permessi, adempimenti INPS e INAIL: la gestione del personale richiede competenze specifiche e un costante aggiornamento normativo.

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Consulente e cliente esaminano insieme un cedolino paga in ufficio

Eurodata 2000 affianca imprese, artigiani, commercianti e professionisti nella gestione amministrativa del personale dipendente, offrendo un servizio organizzato, continuativo e personalizzato. Un unico punto di riferimento per gli adempimenti legati al rapporto di lavoro, dall'assunzione fino alla sua conclusione.

Quanto le costa assumere un dipendente? Lo valutiamo insieme prima che lo assuma, non dopo. Richiedi la simulazione del costo

Vuole affidarci le buste paga? Un preventivo chiaro per la gestione continuativa del suo personale. Richiedi un preventivo

I nostri servizi

I servizi elencati sono erogati direttamente da professionisti abilitati o tramite collaborazioni autorizzate, nel rispetto della Legge 12/1979 che disciplina l'attività di consulenza del lavoro.

Assunzione e contratti di lavoro

La affianchiamo nella scelta della soluzione contrattuale più adatta alle esigenze della sua impresa.

Analisi dei costi del personale prima dell'assunzione
Valutazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile
Predisposizione delle lettere e dei contratti di assunzione
Gestione dei contratti a tempo determinato e indeterminato
Gestione dei rapporti part-time e full-time
Comunicazioni obbligatorie di assunzione agli enti competenti
Verifica delle agevolazioni contributive e degli incentivi alle assunzioni, quando spettanti
Gestione di trasformazioni, proroghe e variazioni contrattuali

Elaborazione buste paga e cedolini

Ogni mese ci occupiamo degli adempimenti necessari alla corretta elaborazione delle retribuzioni.

Elaborazione mensile delle buste paga
Calcolo di retribuzioni, straordinari, indennità e maggiorazioni
Gestione di ferie, permessi e festività
Calcolo di tredicesima e quattordicesima, quando previste
Gestione delle trattenute fiscali e previdenziali
Calcolo e accantonamento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR)
Elaborazione dei prospetti riepilogativi del costo del lavoro
Gestione e aggiornamento del Libro Unico del Lavoro

Gestione INPS, INAIL e contributi

Seguiamo gli obblighi previdenziali e assicurativi connessi al personale dipendente.

Apertura e gestione delle posizioni contributive INPS
Apertura e gestione delle posizioni assicurative INAIL
Calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali
Predisposizione dei modelli F24
Elaborazione e trasmissione dei flussi UNIEMENS
Gestione dell'autoliquidazione annuale INAIL
Verifica della regolarità contributiva e richiesta del DURC
Assistenza nella gestione delle comunicazioni e delle richieste degli enti previdenziali

Ferie, malattie, maternità e assenze

La gestione di un rapporto di lavoro non si limita al pagamento dello stipendio. Offriamo assistenza amministrativa per:

Ferie e permessi retribuiti
Assenze per malattia e infortunio
Congedi di maternità e paternità
Congedi parentali e altre assenze tutelate
Aspettative e sospensioni del rapporto di lavoro
Gestione delle indennità previste dalla normativa e dai contratti collettivi
Adempimenti relativi agli ammortizzatori sociali, quando applicabili

Adempimenti fiscali annuali

Ci occupiamo delle principali dichiarazioni e certificazioni collegate alle retribuzioni dei dipendenti.

Predisposizione e trasmissione della Certificazione Unica (CU)
Gestione degli adempimenti del sostituto d'imposta
Predisposizione del modello 770
Conguagli fiscali di fine anno e di fine rapporto
Gestione delle operazioni di assistenza fiscale relative ai modelli 730
Riepiloghi annuali delle retribuzioni e dei costi del personale

Cessazione del rapporto di lavoro

Affianchiamo il datore di lavoro anche nella fase conclusiva del rapporto lavorativo.

Gestione amministrativa di dimissioni e licenziamenti
Comunicazioni obbligatorie di cessazione
Calcolo delle competenze di fine rapporto
Liquidazione del TFR e delle spettanze residue
Calcolo delle eventuali indennità previste
Predisposizione della documentazione conclusiva
Assistenza sugli adempimenti amministrativi conseguenti alla cessazione

Consulenza sul costo del lavoro

Quanto costa realmente assumere un dipendente? Lo stipendio netto rappresenta soltanto una parte del costo complessivo sostenuto dal datore di lavoro. La aiutiamo a valutare preventivamente l'impatto economico delle assunzioni attraverso:

Simulazioni del costo aziendale di un nuovo dipendente
Valutazione del costo annuo complessivo
Confronto tra differenti soluzioni contrattuali
Analisi degli incentivi e delle agevolazioni applicabili
Previsioni dei costi del personale
Supporto alla pianificazione delle nuove assunzioni

Conoscere prima il costo del personale significa poter programmare meglio la crescita della sua impresa.

Perché affidare a Eurodata 2000 la gestione del suo personale?

Meno burocrazia. Più tempo per la sua attività. Gestire correttamente i dipendenti significa rispettare numerosi obblighi, spesso soggetti a variazioni legislative e contrattuali. Con Eurodata 2000 può contare su un servizio che punta a garantire:

Un referente per la sua impresa

Un punto di contatto per le esigenze amministrative legate ai dipendenti.

Controllo delle scadenze

Organizzazione degli adempimenti mensili, periodici e annuali previsti dalla normativa.

Consulenza personalizzata

Ogni attività ha caratteristiche differenti: valutiamo le esigenze della sua impresa e il contratto collettivo applicabile.

Maggiore controllo dei costi

La aiutiamo a conoscere e programmare le spese legate alle retribuzioni e agli oneri contributivi.

Assistenza continuativa

Un rapporto professionale che accompagna l'impresa nelle diverse fasi della gestione del personale.

Dalla prima assunzione alla gestione di tutti i suoi dipendenti.

Che stia assumendo il primo collaboratore oppure abbia già un'organizzazione strutturata, possiamo individuare la soluzione più adatta alle sue esigenze. Il nostro obiettivo è semplice: alleggerire il lavoro amministrativo dell'imprenditore, rendere più ordinata la gestione del personale e aiutarlo a rispettare gli obblighi previsti dalla legge.

Richieda una consulenza personalizzata

Sta pensando di assumere un dipendente? Vuole conoscere il suo costo effettivo? Oppure desidera affidare a un professionista la gestione delle buste paga e degli adempimenti del personale? Ci contatti: analizzeremo le esigenze della sua attività e le proporremo un servizio con un preventivo chiaro e personalizzato.

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Il suo lavoro è far crescere l'impresa. Il nostro è aiutarla a gestirla.